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方针

如本项目的readme和开始阅读所说,本项目的初衷是提供一个质量较高的文字版的初中物理学习资料,以提供一个重视知识理解语能力培养的学习环境。我们的目的是成为学校教育的补充,而不是替代它。在此基础上,我们重视同学之间互帮互助的重要性,因此我们鼓励大家积极参与到项目的建设中来,共同完善它。

在上述背景下,我们制定了下述方针。这些方针是全站共同的理念,请务必遵守。

1. 约定

  1. “初中物理”的范围由教育部发布的最新一版《义务教育物理课程标准》确定。当然,与他们的有关的衍生内容也是可以包括的。
    目前,最新一版为2022年版。
  2. 方针的举例与提示是方针的一部分。
  3. “本方针”指这整个页面,而非有关段落。

2. 内容方针

  1. 全站所有内容关于初中物理及其衍生内容
    例如:
    • 高中物理知识不应当开设页面介绍,和初中知识密切相关的除外,但也应当注明。
    • 你阅读了最近的物理学新闻或教育学新闻,但你不能证明它对初中物理产生了重大影响,则不应当将其加入页面。
  2. 全站所有内容以方便理解与准确为目标
    例如:
    • 在介绍抽象的概念时,你应当用具体的例子来说明。
    • 在介绍公式时,你应当给出公式的具体计算过程。最好提供对公式的理解。
  3. 全站所有内容都应当有通用性
    例如:
    • 你发明了解决某种问题的新方法,但你不能证明它对其他类似问题也可以适用,则不应当将其加入页面。
    • 你对某种物理现象有自己的理解,但不能证明它是正确且普遍适用的,则不应当将其加入页面。
    • 提示:如果你曾经参与过OI Wiki,你需要留意:OI Wiki对此的表述为“证明该做法已经被应用于其他题目”,而我们的表述为“证明它对其他类似问题也可以适用”,我们的要求更为宽松。
  4. 全站所有内容以百科的逻辑组织
    例如:
    • 不应当用教科书的编写逻辑编写本站点的内容。
    • 应当把内容写成方便查找核对的形式。
  5. 内容的格式由格式手册确定

3. 版权方针

  1. 你提交的所有内容均以CC BY-SA 4.0协议共享。
    你可以点击这里了解更多。
  2. 项目所引用的资料必须与本站点的版权协议兼容,或取得其作者的书面许可。(参考不受此限制)
    例如:
    • 引用维基百科或其他开放内容的页面是可以的(如果他们要求注明出处,请参考格式手册)。
    • 在你向内容的原作者准确说明情况后,取得有聊天记录或电子邮件记录一类的许可的内容,可以进行引用(这种情况,请在提交PR时附带证据)。
    • 对于百度百科页面这种未明确版权归属的内容,不得引用。
    • 教材同样拥有版权,不得直接提交教材原文。
  3. 如果你想引用本项目,你还要遵守附加的The Star And Thank Author License
    这要求你在引用时为本项目的Github仓库点一个Star。

一点提示

处他人取得专利的内容外,所有的知识本身都是没有版权的。因此,如果你不得不引用,你可以尝试用自己的话把它说一遍。不过我们更推荐选择有有关授权的资料。

4. 编辑方针

  1. 所有人均可以在遵循本方针的前提下参与项目的建设
    例如:
    • 你可以在自己的GitHub账号上fork本项目,修改并提交PR。
    • 你的修改可以被别人修改,别人也可以修改你的提交。
    • 你应当遵守本方针的其他条款的要求。
    • 你可以提交issue,也可以在Kook群组交流。
  2. 你提交的所有内容均需要经过至少一个管理员的审核才能合并
    虽然但是,你也没有合并权限呀(bushi
  3. 如果是重大修改,还要交由kook频道内全体用户审议
    一般有3天的投票时间,但在期末等特殊时间可适当延长到放假后结束,投出的票中过半同意即为通过。
    管理员可以根据你提交的PR判断是否是重大修改,你也可以自行在PR中说明。但一般认为以下情况是重大修改:

    • 改变目录结构
    • 改变一个已经完善的页面的逻辑的完全重写(如果有关重写活动是某个已经通过的修改计划的一部分,则不需要另行申请)
    • 删去整个页面
  4. 若出现问题,由管理员负责回滚操作

  5. 任何破坏行为都会受到相应的处罚

注意

对方针本身的修改不在此列,请参考下文的组织方针。

一点提示

如果你要做出重大修改,最好先提交一个issue或是在Kook群组内讨论,以免出现你已经编写了内容,但最后大家不接受的情况。

5. 组织方针

5.1 管理员

  1. 通过向其他管理员申请,可以成为管理员
    你可以在Kook群组内发起申请,其他管理员会讨论,并决定。
    所有的管理员均会在网站参与者页面公示。
  2. 管理员可以辞职
    请自行公示,并请求其他管理员撤销你的权限。
  3. 管理员没有高下之分,权利平等
  4. 管理员长期负责Wiki的维护与页面的审核
  5. 管理员拥有直接写入仓库的权限与合并PR的权限
  6. 部分管理员代为处理网站的合规性问题与基础设施运营
  7. 管理员不拥有除上述内容外的其他任何特权
    但有义务自愿维护Wiki的正常运转。

5.2 管理员会议

  1. 管理员会议不定期在Kook群组内举行举行,没有有关形式
  2. 管理员会议负责管理网站一般事务
  3. 管理员会议有权开除管理员
  4. 管理员会议以协商一致为基础,如有不可避免的分歧,需要2/3多数通过

5.3 方针制定

  1. 方针的制定修改可以由任何人提出,在得到至少一名管理员支持后,开始审议
  2. 方针的制定修改需要全员投票2/3多数同意,或管理员会议同意后通过
  3. 对于方针笔误的修改适用编辑方针的规定

5.4 投票

  1. 投票是指全体成员的意见表决
  2. 所有投票在Kook群组内进行
  3. 投票结果的效力大于管理员会议的决定
    但在合规性问题上,管理员会议有权驳回投票。
  4. 投票结果的会在Kook群组内公示
  5. 投票不要求全员参加,而是在Kook群组中公开,有三天的投票时间
    如果是特殊情况,比如活跃人数较少,可以延长投票结束时间。
  6. 投票需要投票者中1/2多数通过,对于重大修改,需要2/3多数通过
    但投票总人数少于全站1/4时,投票无效。

5.6 网站冻结期

  1. 网站冻结期是指网站暂时停止交流讨论、审核PR、发布新内容的时期
  2. 网站冻结由全员投票或管理员会议决定
  3. 网站冻结期间所有裁决活动无效
    但如果到网站冻结期投票未完成的,剩余部分顺延到冻结结束后进行。

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